傳遞青春接力棒——翔宇團支部舉行2017年度新員工座談會(huì)暨"陽光心态"主題團課

爲貫徹公司服務青年成(chéng)長(cháng)成(chéng)才的總體要求，幫助新員工盡快融入工作環境，翔宇團支部8月29日舉辦了2017年度新員工座談會(huì)暨"陽光心态"主題團課。現場邀請了公司支委委員、副總經(jīng)理王冰同志，工程部工程師崔德寬同志，2017年新入職的近20名員工參加了本次座談。

座談會(huì)上，崔工結合自己十多年的航空維修職業生涯，從個人修養、工作心态、職業發(fā)展等方面(miàn)娓娓道(dào)來，爲新員工融入公司、做好(hǎo)工作、職業規劃提出了中肯的建議與要求。接下來，王副總主講了"陽光心态"主題團課，通過(guò)工作中的溝通、思維、學(xué)習、發(fā)展等内容，全面(miàn)分析了如何構建陽光心态，期間穿插了形式多樣(yàng)的問答互動環節，充分調動了參與者的積極性。

在交流環節，團支部書記王棟介紹了翔宇豐富的活動内容和下半年針對(duì)新員工的活動計劃。而新員工們有些詢問了公司的發(fā)展規劃，有些暢談了對(duì)公司的印象和感受，還(hái)有人表達了盡快提高、盡快發(fā)展的決心。

最後(hòu)，王副總親切勉勵新員工盡快完成(chéng)角色轉換、思路轉換，腳踏實地地立足崗位，與企業共成(chéng)長(cháng)、同進(jìn)步。同時(shí)，希望大家以高度的責任心和嚴謹的态度對(duì)待自己的工作，以團結協作的精神盡快融入到團隊中，以年輕人特有的青春和活力爲翔宇注入新鮮血液。（文/王棟）