山東翔宇舉行第五屆新員工演講比賽

高和遠、田紅岩、田帥分列前三名

1月10日，翔宇公司2017年度的新員工們，在經(jīng)曆了半年的培訓、崗位實習後(hòu)，迎來了第五屆演講比賽。

新員工演講比賽是翔宇團支部每年的一項重要工作，也是團組織"新人成(chéng)長(cháng)"系列活動的最後(hòu)一環，至今已順利舉行了四屆。通過(guò)志願服務、座談會(huì)、演講比賽等一系列活動，旨在幫助新員工盡快實現從在校學(xué)習到企業工作的轉變，在崗位實踐中不斷調整心态、提升自我。座無虛席的培訓室裡(lǐ)，十二位選手依次上台，從"青春"、"成(chéng)長(cháng)"、"拼搏"、"夢想"等多個角度，向(xiàng)評委和觀衆展示了豐富的内心世界，表現出良好(hǎo)的風采。最終，高和遠、田紅岩、田帥分列前三名。

演講比賽在全場觀衆的熱情加油和掌聲中順利結束，總經(jīng)理李擁軍在接下來的點評中，送給了參賽選手和廣大青年職工三句話：

一是要堅持激情與夢想。人要有信念，有理想，才會(huì)有強大的精神支柱。廣大青年職工要克服浮躁情緒和功利思想，保持上進(jìn)心、求知欲和責任感。特别是技術、維修崗位，要在一點一滴的踏實工作中，提高本領、磨練技能(néng)，把理想信念和實踐結合起(qǐ)來，才能(néng)不虛度青春，不虛度光陰。

二是要堅持創新和超越。這(zhè)是翔宇公司長(cháng)期以來企業文化建設的精髓，也是十九大的精神要點之一。從公司來講，翔宇成(chéng)立到現在一直堅持提高和改進(jìn)，如果沒(méi)有創新精神，很難一步步發(fā)展到現在。翔宇的未來在大家手裡(lǐ)，要繼續秉持這(zhè)個理想和信念。從個人來講，要像新員工們在演講中提到的，通過(guò)自我克制、自我激勵、自我約束實現自我超越。

三是要堅持堅韌和擔當。如果沒(méi)有第三句話來支撐，前面(miàn)都(dōu)是空話。成(chéng)功與否，可能(néng)差的就(jiù)是一點堅持。如果沒(méi)有堅韌和擔當，無論對(duì)個人也好(hǎo)、公司也好(hǎo)，或者對(duì)家庭也好(hǎo)、社會(huì)也好(hǎo)，也許都(dōu)承擔不了自己應該承擔的責任。

伴随著(zhe)真摯的寄語和祝福，演講比賽順利落下帷幕，而對(duì)于新員工們，結束也意味著(zhe)新的開(kāi)始。（文/王棟）