山東翔宇公司召開(kāi)2019年度新員工座談會(huì)

 2019年7月26日，山東翔宇公司召開(kāi)了新員工座談會(huì)，2019年入職的20餘名新員工參會(huì)。總經(jīng)理李擁軍對(duì)新員工的加入表示熱烈歡迎，并對(duì)新員工提出建議和希望。

首先，李擁軍總經(jīng)理結合自身對(duì)翔宇發(fā)展曆程進(jìn)行了簡要回顧。公司自2000年成(chéng)立以來，依靠“激情、創新、拼搏、堅持、團結”，不斷發(fā)展壯大，公司取得今天的成(chéng)績離不開(kāi)每一名員工的努力付出，新員工要發(fā)揚團隊協作精神，盡快實現從學(xué)生到職業人身份的轉變，緊跟時(shí)代與公司的發(fā)展節奏。

随後(hòu)，通過(guò)真實民航案例加深了新員工對(duì)航空安全的理解和認識，每名新員工的工作都(dōu)與航空安全密切相關，大家要始終堅持對(duì)安全隐患零容忍的底線。

李擁軍總經(jīng)理對(duì)新員工提出以下要求和期望：

一是要轉變思想。新員工剛踏入社會(huì)，要學(xué)會(huì)處理人際關系，不要走極端，及時(shí)調整心态，盡快融入團隊。

二是樹立正确擇業觀。要愛崗敬業，戒驕戒躁，每個新員工雖然起(qǐ)點不一樣(yàng)，要學(xué)會(huì)跟過(guò)去告别，把握機會(huì)，不斷學(xué)習，提升自身能(néng)力，營造職業護城河。

三是要發(fā)揚工匠精神，鑽研專注，精益求精。未來發(fā)展不可預測，唯有把握現在機會(huì)，尊重每一次選擇，在工作崗位上深耕，嚴謹專注，積累經(jīng)驗，不斷進(jìn)步。青春不能(néng)虛度，靜下心來，踏踏實實，不斷提升專業技術水平，打造職業核心價值。

四是“積善行，思利他”。要與人爲善，懂得感恩，多爲他人考慮。人生剛起(qǐ)步，未來的路很長(cháng)，樂觀積極、豁達開(kāi)朗，才能(néng)得到真正的快樂。

最後(hòu)，李總再次對(duì)新員工的加入表示歡迎，希望大家牢記“忠誠，勇氣，責任，擔當”，在翔宇工作順利，與同事(shì)相處愉快。貢獻所擁有的，收獲所希望的！（文/李娜）