“民以食爲天”,職工食堂不僅是員工的就(jiù)餐場所,同時(shí)也是企業關愛員工、團結員工,提升凝聚力的橋梁和紐帶。吃飯的問題解決了,員工可以更專注于工作,會(huì)更有歸屬感。近期“不忘初心、牢記使命”主題教育活動期間,翔宇黨支部果斷決策、特事(shì)特辦,加大投入對(duì)現有廠房進(jìn)行改建,在最短時(shí)間内建成(chéng)員工餐廳,解決了困擾企業多年的員工就(jiù)餐問題。這(zhè)也是把主題教育活動要求與職工訴求扣緊,將(jiāng)對(duì)員工的關心落到了實處,用行動踐行了“爲民服務解難題”的企業使命。
新投入使用的職工餐廳
翔宇公司現有員工近200人,企業發(fā)展過(guò)程中因廠區受限,後(hòu)勤服務設施滞後(hòu)于企業快速擴張的步伐,無法爲員工提供就(jiù)餐服務。在 “不忘初心、牢記使命”主題教育活動中,山航集團黨委要求各級黨組織以“上好(hǎo)一堂黨課、解決一個難題”爲抓手,實事(shì)求是檢視自身差距和問題。翔宇黨支部以此爲契機,結合公司實際,牢牢把握爲民解難題的目标,決定痛下決心,啃下員工就(jiù)餐難這(zhè)塊硬骨頭。
方向(xiàng)确定,剩下的就(jiù)隻是決心與執行了。說(shuō)幹就(jiù)幹,黨支部主要負責同志現場查看廠區環境,從食堂選址到施工方案,力排衆議、破除陳規、大膽決策,口頭與各部門單獨溝通,彙總意見後(hòu)安排基建辦提前入手,當天履行企業内部決策程序,提出“加班加點,三天幹完,七天試用”的目标。公司内部相關部門緊密配合、規劃,基建、工程、财務、采購、紀檢相關環節無縫銜接,實現了當天決策,當天開(kāi)工的高速度。經(jīng)過(guò)施工方、餐飲公司的全力配合,翔宇職工餐廳最終在一周之内如期建成(chéng)并投入使用。
職工餐廳使用情況
當職工餐廳第一次開(kāi)門迎客,員工們充滿興奮、新奇的情緒在自己的食堂内排隊打飯時(shí);當看到員工們就(jiù)餐結束,心滿意足地走出食堂時(shí),建設者們連續奮戰多日的疲倦一掃而空。員工們臉上的笑容就(jiù)是大家最好(hǎo)的回報,也是黨支部守初心、擔使命,以實實在在的舉措爲民服務的現實成(chéng)果。(綜合辦公室供稿)